Ove potvrde su nama napravile pakao od života. Čak mislim da ću vam samo napisati šta vam treba bez detaljisanja i objašnjenja na koji način smo mi saznale šta je bio naš problem.
Potvrda o zaposlenju mora da bude ispisana na memorandumu, mora da bude potpisana od strane generalnog direktora i uz istu u sud morate da donesete fotokopiju kartona deponovanih potpisa.
Kada sve to dostavite sudu sudija ima obavezu da uvidom u dokument na poledjini istog verifikuje svojim potpisom verodostojnost potpisa generalnog direktora.
Ukoliko sve ovo ne uradite, ovlasćeno lice (čitaj generalni direktor) mora da ide sa vama u sud. (E još i to čudo da vidim)
Broj potvrda zavisi od prethodnih zaposlenja pa razmislite koliko tih potvrda može da bude. Broj potvrda uvećava i broj prevoda i broj overa....
Нема коментара:
Постави коментар